O Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista realizou, na manhã desta quinta-feira (23), uma assembleia na empresa EBF após ser acionado pelos trabalhadores em razão de mais um descumprimento das obrigações trabalhistas. Desta vez, a denúncia refere-se ao atraso no pagamento das férias. Segundo os relatos, diversos trabalhadores iniciaram o período de férias sem receber, dentro do prazo legal, os valores que deveriam ter sido pagos antecipadamente pela empresa. O pagamento das férias antes do início do período de descanso é uma obrigação prevista na legislação trabalhista e que o descumprimento desse direito causa insegurança financeira aos trabalhadores e suas famílias. Em seguida, a direção sindical consultou os trabalhadores sobre quais medidas deveriam ser adotadas para pressionar a empresa a regularizar imediatamente as verbas em atraso. Atendendo ao pedido dos próprios trabalhadores, o Sindicato colocou em votação a paralisação temporária por dois dias, concedendo esse prazo para que a empresa efetue a quitação dos débitos. A proposta foi discutida, votada e aprovada pela maioria dos trabalhadores. Com isso, a EBF terá até segunda-feira (27) para regularizar a situação. Caso os pagamentos não sejam efetuados dentro desse prazo, os trabalhadores voltarão a se mobilizar e poderão realizar uma nova paralisação.   Fim da escala 6×1   Aproveitando a mobilização e a grande participação dos trabalhadores, o Sindicato também apresentou a Campanha pelo Fim da Escala 6×1 e pela Redução da Jornada de Trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem redução dos salários. Durante a assembleia, foi realizado o recolhimento de assinaturas do abaixo-assinado que fortalece essa importante luta em defesa de melhores condições de trabalho e qualidade de vida. Os dirigentes sindicais também atualizaram os trabalhadores sobre o andamento da proposta no Congresso Nacional e no Senado Federal, explicando em que estágio se encontram as discussões e reforçando que a mobilização da categoria será fundamental para transformar essa reivindicação em realidade. Além disso, foram apresentados os principais benefícios da redução da jornada de trabalho e do fim da escala 6×1, como mais tempo para a convivência familiar, descanso, lazer, qualificação profissional, preservação da saúde física e mental, melhoria da produtividade e geração de novos empregos. O Sindicato reafirma que continuará acompanhando o caso da EBF de perto e não medirá esforços para garantir o cumprimento da legislação e a defesa dos direitos da categoria. Direito não se atrasa. Respeito ao trabalhador é obrigação. Quando a categoria se une, a luta ganha força e as conquistas acontecem. A assembleia foi conduzida pelos diretores André Latino, Rafael Marques e Gerson Rancoleta.