Em assembleia realizada nesta sexta-feira (5), na UFT, em Várzea Paulista, os trabalhadores aprovaram a nova proposta do Programa de Participação nos Resultados (PPR). A proposta havia sido rejeitada na assembleia anterior, por não atender às expectativas dos trabalhadores. A mobilização demonstrada naquele momento foi fundamental para pressionar a empresa a abrir um canal de comunicação, esclarecendo dúvidas e melhorando algumas metas que não eram atingíveis, o que possibilitou a aprovação. Em votação secreta, foram 94 votos favoráveis, 25 contrários e dois em branco. Durante a nova assembleia, diretores do Sindicato destacaram a importância da unidade da categoria e do diálogo direto com a base, que resultou em um acordo mais equilibrado. “Essa aprovação é fruto da participação dos trabalhadores, que deram um recado claro na primeira assembleia”, afirmou o dirigente sindical Wilson Med. O diretor aproveitou a oportunidade para convocar os trabalhadores a se engajarem na campanha salarial que está começando. “Teremos uma importante assembleia no dia 28 e a participação de todos os trabalhadores e trabalhadoras será fundamental para que possamos alcançar nossos objetivos”. Participaram ainda da assembleia os diretores Marcos Pereira, Marcos Eugênio e Germando Clemente.
Trabalhadores na Dexco aprovam que Sindicato negocie com a empresa os mesmos direitos da campanha salarial da categoria
Na segunda assembleia realizada pelo Sindicato, nesta quinta-feira (4), na unidade da Dexco em Jundiaí, a entidade conversou agora com os trabalhadores que cumprem a escala Marshall, contemplando todo setor produtivo da empresa. Mais uma vez, os companheiros demonstraram união e disposição para lutar por melhores condições de trabalho. Em pauta, estiveram outras reivindicações importantes, como: Melhoria no convênio médico, garantindo mais qualidade e acesso à saúde; Reajuste e ampliação do vale-alimentação, frente à alta do custo de vida; Melhorias nas condições de trabalho; Correção da faixa salarial, para evitar distorções e desvalorização dos cargos; Discussão sobre a escala Marshall, visando um modelo mais justo e equilibrado. Durante as duas assembleias os trabalhadores aprovaram por unanimidade que o Sindicato negocie com a Dexco os mesmos direitos e avanços conquistados na campanha salarial da categoria, já que o grupo patronal a que a empresa pertence, historicamente, não assina convenção coletiva de trabalho. Isso significa que a pauta será tratada de forma unificada, fortalecendo a luta coletiva e evitando negociações isoladas que enfraquecem os trabalhadores. “A categoria está mobilizada e consciente. Essa decisão reforça o papel do Sindicato em garantir que nenhuma empresa fique para trás nos direitos trabalhistas”, afirmou o presidente do Sindicato Luís Carlos de Oliveira (Lu). “A unidade da base é fundamental. Estamos falando de saúde, alimentação e valorização profissional. O trabalhador da Dexco merece respeito e condições dignas”, completou a dirigente Rose Prado. O Sindicato já está se preparando para dar sequência às negociações com a empresa, buscando respostas concretas para cada um dos pontos levantados. A participação dos trabalhadores é essencial nesse processo, e o Sindicato continuará firme, lado a lado com a categoria. Participaram ainda da assembleia os diretores Leandro Reis e Willian Pereira Reis, além da intérprete de Libras Fabiana Magoga.
Vitória na Farb: Sindicato garante alimentação mais barata e implantação da CIPA
O Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí conquistou mais duas importantes vitórias para os trabalhadores na empresa Farb. Após diálogo firme e negociação com a empresa, foi garantida a redução no custo da alimentação, aliviando o bolso dos companheiros e companheiras da fábrica. Além disso, a empresa finalmente cumprirá a legislação com a criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Essas conquistas são fruto da atuação direta e comprometida do Sindicato, que segue firme na luta pela valorização dos direitos e pela melhoria das condições de trabalho nas empresas da base. “A redução do custo da alimentação é uma demanda antiga dos trabalhadores, e conseguimos esse avanço com negociação e mobilização. É menos dinheiro saindo do bolso do trabalhador e mais dignidade no dia a dia”, afirmou José Carlos Cardoso (Mineirinho), diretor do Sindicato. Sobre a criação da CIPA, Cardoso destacou a importância da medida para a saúde e segurança no ambiente de trabalho: “A CIPA não é um favor, é um direito garantido por lei. Nossa cobrança foi firme e agora a empresa vai cumprir com sua obrigação. A participação dos trabalhadores será fundamental para fortalecer a prevenção de acidentes dentro da Farb.” O Sindicato continuará acompanhando de perto a implementação da CIPA e os desdobramentos sobre o benefício da alimentação, garantindo que os compromissos assumidos sejam cumpridos e que os trabalhadores sejam sempre respeitados. “Essa conquista é coletiva. Quando o trabalhador está organizado, ele tem força. Vamos seguir avançando”, conclui Mineirinho.
