Os trabalhadores na empresa Barbi, em Várzea Paulista, aprovaram em assembleia, nesta sexta-feira (22), a proposta de PPR apresentada pela empresa. A negociação foi conduzida pelo Sindicato, que atuou para garantir um acordo justo e que refletisse o esforço coletivo dos trabalhadores. Após apresentação detalhada dos valores e condições do acordo, a proposta foi aprovada por ampla maioria. O dirigente sindical Wilson Med explicou que o programa está em fase de implantação na empresa e, por isso, refere-se apenas aos cinco meses finais do ano. “Esse acordo é uma conquista dos trabalhadores e da organização sindical. Negociamos com responsabilidade e conseguimos definir o valor do PPR, garantindo um retorno justo ao empenho de todos os trabalhadores”, destacou. Ele ressaltou ainda outro avanço conquistado, que foi a redução de mais de 40% no valor descontado a título de refeição. “Ainda estamos negociando melhorias em outros descontos, como convênio médico e vale transporte”, acrescentou. O diretor Fernando de Moraes (Mortadela), ressaltou ainda outras questões que estão sendo alvo de negociações, especialmente quanto ao trânsito e o transporte. “Estamos em contato com as autoridades do setor, juntamente com a empresa, para solucionar os problemas”, disse. O presidente Luís Carlos de Oliveira (Lu) incentivou os trabalhadores a estarem junto com o Sindicato nas reivindicações. “Esperamos que todos os trabalhadores e trabalhadoras continuem essa parceria com o Sindicato, participando e reivindicando, porque o Sindicato são vocês”.
Sindicato participa de encontro regional do setor eletrônico em Manaus
A diretora Rosemilda de Araújo Pereira, representando o Sindicato dos Metalúrgicos de Jundiaí e a Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos (CNTM), participa, em Manaus (AM), do encontro regional que discute tendências do Setor eletrônico e do emprego. O evento tem como objetivo discutir os principais desafios enfrentados pelo setor eletrônico, incluindo reestruturações produtivas, mudanças tecnológicas, acordos coletivos e a defesa dos direitos trabalhistas frente ao atual cenário econômico. A presença do Sindicato reforça o compromisso com a organização nacional da categoria e a importância da união entre os trabalhadores e seus representantes em todo o Brasil. Durante o encontro, foram compartilhadas experiências de diferentes regiões, analisados dados econômicos do setor e traçadas estratégias para fortalecer as negociações coletivas e a mobilização da base. Também foram debatidos os desafios do sindicato no cenário atual são muitos, incluindo a precarização do trabalho, a desinformação, a necessidade de adaptação às novas tecnologias e a desarticulação da negociação coletiva. “O desafio do sindicalismo atual está em equilibrar tradição e inovação, buscando sempre representar os interesses coletivos de maneira eficaz e atualizada”, observou a dirigente. Vale destacar que o aumento de casos de Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) em relação à alta produtividade na era da tecnologia é uma preocupação crescente. A pressão por maior produção e a falta de pausas Diante desse quadro, é importante que as lideranças sindicais estejam preparadas para enfrentar os desafios do cenário atual, buscando constantemente qualificação e formação profissional para desempenhar suas funções com excelência. “O avanço tecnológico é inevitável, a importância de tratarmos dos impactos da inovação tecnológica nas relações de trabalho, é possível usar como ferramenta a nossa Convenção Coletiva de Trabalho para preenchermos as lacunas deixadas pela legislação, visando proteger empregos e garantir a adaptação dos trabalhadores diante da automação”, explanou. “Os sindicatos precisam se adaptar para essa nova era, buscar equilibrar o poder entre empregadores e empregados, reduzindo a desigualdade e a exploração”, acrescentou. O encontro prossegue com palestras, no período da manhã, e uma visita à fábrica da Samsung à tarde.
