Os trabalhadores na WZ, em Várzea Paulista, aprovaram, em assembleia realizada nesta quinta-feira (7), a renovação do acordo de compensação e a prorrogação da jornada de trabalho, medida que garante a eliminação do expediente aos sábados.
Pelo acordo, a jornada na empresa permanece organizada da seguinte forma: de segunda a quinta-feira, das 6h às 16h45, com uma hora de intervalo para almoço. Às sextas-feiras, o trabalho ocorre das 6h às 11h, totalizando 44 horas semanais.
A decisão reforça a importância da negociação coletiva como instrumento para assegurar melhores condições de trabalho e qualidade de vida para a categoria, permitindo aos trabalhadores o descanso aos fins de semana.
Durante a assembleia, o diretor Wilson Med, que conduziu a assembleia ao lado do diretor Valmir Baldibia (Juruna) destacou a relevância do debate sobre a redução da jornada de trabalho. Ele também reforçou a luta do movimento sindical pelo fim da escala 6×1 e pela implantação da jornada de 40 horas semanais, sem redução de salários, como forma de promover mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
